Mentoria Caminhos da Vigilância Socioassistencial
Chegou a hora de superar as dificuldades nesse setor estratégico da Assistência Social e se tornar um profissional de referência com uma metodologia que já impactou mais de 250 municípios em todo o Brasil. Assista ao vídeo abaixo.
Você não precisa mais se sentir frustrada ou sozinha ao desenvolver seu trabalho na Vigilância Socioassistencial.
Com a Mentoria Caminhos da Vigilância, você terá acesso a um método exclusivo, completo e direto ao ponto, que já capacitou mais de 350 profissionais a atuarem com segurança, clareza e eficácia – e, mais do que isso, a realmente fazerem acontecer!
A Mentoria Caminhos da Vigilância é para todos os profissionais que atuam ou desejam se destacar na Assistência Social, dominando a Vigilância Socioassistencial com eficiência e resultados reais:
1) Profissionais que já trabalham com a Vigilância, e que queiram desenvolver outras formas qualificadas de como aprimorá-la;
2) Profissionais que ainda não trabalham com a Vigilância, mas que percebem o quanto essa área é importante e promissora no âmbito do SUAS, e carente de pessoas preparadas para trabalhar nesse setor estratégico.
3) Gestores e Gestoras de Assistência Social que sabem que o olhar abrangente, crítico, reflexivo e propositivo da vigilância, em relação a todas as demanda e ofertas, é fundamental para se fazer uma boa gestão do SUAS;
4) Para quem trabalha nas Gestão ou em outras áreas do SUAS, como CRAS e CREAS, mas que quer desenvolver o olhar atento, preventivo, proativo e propositivo em relação a todas as demanda e ofertas da Assistência Social;
5) Para quem é graduado ou já se formou em áreas como: serviço social, psicologia, direito e outros afins, e que além disso se identificam e têm vontade de trabalhar na Assistência Social e vêem na Vigilância um setor fundamental e carente de pessoas preparadas para trabalhar nesse setor estratégico.
Encontros semanais com duração média de 2 horas, focados em aplicação prática e alinhados à sua realidade.
Modelos e instrumentais que facilitam a aplicação imediata no trabalho.
Atendimento personalizado via WhatsApp e e-mail para esclarecer dúvidas e acompanhar seu progresso.
Para revisar o conteúdo quantas vezes quiser, no seu tempo e ritmo.
Faça parte de um grupo exclusivo de profissionais . Troque experiências, tire dúvidas e construa conexões que podem impulsionar sua carreira e enriquecer seu aprendizado.
Receba checklists e exemplos aplicáveis para criar diagnósticos, relatórios e estratégias alinhados às normativas do SUAS.
aos conteúdos e atualizações
válido em todo o território nacional
Fundamentos da vigilância socioassistencial entendendo e fazendo entender o sentido de desenvolver um bom diagnóstico e de executar o trabalho de monitoramento e avaliação do SUAS a partir de onde você está, a partir das características da política de assistência social do seu município atualmente, e o que fazer logo na primeira semana.
Você conhece mesmo seu município? como caracterizar o contexto geral da realidade local, como fazer a primeira parte de um diagnóstico, onde será apresentado o panorama geral da cidade e da população em todos os sentidos que interferem na vida social das pessoas.
Olhar atento para a gestão do SUAS caracterizando e avaliando o contexto geral da organização e do gerenciamento do SUAS no meu município. relatório de gestão.
Como trabalhar “mapas falados” e outras metodologias de diagnóstico participativo.
Vigilância socioassistencial em relação aos benefícios eventuais.
Aumente a lupa sobre o cadastro único: análise sistêmica das características das famílias e das pessoas inscritas no CadÚnico, especialmente as famílias beneficiárias do programa bolsa família, com o objetivo de identificar as condições de vida, fragilidades e acesso a fatores de proteção social no território.
Proteção social básica: como identificar as demandas de cada serviço e benefício e como fazer o trabalho de monitoramento desse nível de proteção.
Proteção social básica: ferramentas e instrumentais de avaliação do PAIF – serviço de proteção e atendimento integral a família e indivíduos.
Proteção social básica: ferramentas e instrumentais de avaliação do SCFV – serviço de convivência e fortalecimento de vínculos.
Fluxo, protocolo e monitoramento do trabalho de acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades do programa bolsa família!
Avaliação qualitativa e quantitativa das crianças e gestantes assistidas pelo programa primeira infância no SUAS criança feliz e o alcance das ações deste programa.
Diagnóstico, monitoramento e avaliação da proteção social especial de média complexidade (CREAS, PAEFI E MSE).
Diagnóstico, monitoramento e avaliação da proteção social especial de média complexidade (abordagem social e centro pop).
Diagnóstico, monitoramento e avaliação da proteção social especial de média complexidade (centro dia para idosos e PCD).
Vigilância socioassistencial em relação às situações de emergência em calamidade pública.
Proteção social especial de alta complexidade: monitoramento da realidade altamente complexa das situações e a adequação dos serviços.
Como estruturar ações de educação permanente com base no seu trabalho com a vigilância socioassistencial.
Pesquisa de opinião e satisfação dos usuários.
Vigilância em relação ao conselho tutelar! como monitorar os casos e os atendimentos do ct sem complicação.
Boletins informativos e explicação do exercício a ser feito pela turma.
Análise da apresentação das “árvores de problema e de soluções” dos municípios representados na turma.
Revisão da mentoria e planejamento da gestão com base em indicadores e no trabalho vigilância socioassistencial.
Para garantir o acompanhamento personalizado e a qualidade do suporte, o número de vagas é limitado.
Além disso, os 5 primeiros inscritos receberão bônus exclusivos:
Troque experiências, tire dúvidas e construa conexões que podem impulsionar sua carreira e enriquecer seu aprendizado.
Receba 02 horas de consultoria individualizada.
As vagas são limitadas – Não deixe para depois o que pode transformar seu futuro agora!
Meu nome é Thiara Mendes, sou formada pela Universidade Estadual de Montes Claros e especialista em Políticas Públicas Sociais e em Gestão do SUAS. É referência nacional na área de Vigilância Socioassistencial, tendo seu trabalho premiado e reconhecido nacionalmente em Mostras de Experiência em Vigilância Socioassistencial e Congressos Brasileiros, em Belos Horizonte, Brasília, Curitiba e Florianópolis, sendo convidada não só para expor suas experiências, mas também para compor o rol de palestrantes oficial de eventos. Com experiência há mais de 10 anos implantando e aprimorando este serviço em Taiobeiras/MG, e prestando consultoria para diversos municípios, Thiara vem acumulando conhecimentos e práticas que contribuem para que outros profissionais consigam descomplicar a implantação da Vigilância, por meio do acesso a todo o material produzido, testado e validado por ela, o que te servirá como atalho e permitirá poupar tempo e recursos em direção ao desenvolvimento de um ótimo trabalho, produzindo diagnósticos, fazendo monitoramentos e avaliações, levando a Assistência Social do seu município a um outro nível. Desde 2021, Thiara é secretária municipal de Assistência Social em Taiobeiras/MG, e sem dúvidas esse cargo foi a ela confiado devido, principalmente, ao trabalho de excelência desenvolvido à frente da Vigilância Socioassistencial. Thiara realiza consultorias para municípios de 2017 e trabalha com turmas de mentoria desde 2020, já tendo alcançado 250 municípios de 19 estados brasileiros.
1) Profissionais que já trabalham com a Vigilância, e que queiram desenvolver outras formas qualificadas de como aprimorá-la;
2) Profissionais que ainda não trabalham com a Vigilância, mas que percebem o quanto essa área é importante e promissora no âmbito do SUAS, e carente de pessoas preparadas para trabalhar nesse setor estratégico;
3) Gestores e Gestoras de Assistência Social que sabem que o olhar abrangente, crítico, reflexivo e propositivo da vigilância, em relação a todas as demanda e ofertas, é fundamental para se fazer uma boa gestão do SUAS;
4) Para quem trabalha nas Gestão ou em outras áreas do SUAS, como CRAS e CREAS, mas que quer desenvolver o olhar atento, preventivo, proativo e propositivo em relação a todas as demanda e ofertas da Assistência Social;
5) Para quem é graduado ou já se formou em áreas como: serviço social, psicologia, direito e outras afins, e que além disso se identificam e têm vontade de trabalhar na Assistência Social e veem na Vigilância um setor fundamental e carente de pessoas preparadas para trabalhar nesse setor estratégico.
Não, pois além do preço, é um “serviço singular” e a mentora possui “notória especialidade” comprovada, assim como exige a nova lei de licitações
Sim, é possível! O Decreto Nº 7.7881, DE 15 DE AGOSTO DE 2012, regulamenta o Fundo Nacional de Assistência Social e dá outras
providências. Este decreto inovou quanto à destinação dos recursos transferidos pelo FNAS ao dispor que os recursos
repassados na modalidade fundo a fundo podem ser gastos no Cofinanciamento para a capacitação de recursos humanos e o
desenvolvimento de estudos e pesquisas essenciais à execução de serviços, programas e projetos de assistência social.
✓ Sendo assim, os recursos federais do cofinanciamento permitem sua utilização para a viabilidade de suas equipes a
participarem em serviços de mentorias, capacitação, eventos regionais, estaduais ou nacionais, sobre a política de Assistência
Social em consonância com a temática relacionada ao Sistema Único de Assistência Social e a intersetorialidade para a
execução efetiva e o trabalho social com famílias no escopo do SUAS.
✓ Por exemplo com o recurso do IGD Bolsa Família - PBF): Capacitação dos servidores envolvidos no processo de
acompanhamento das condicionalidades, gestão municipal do CadÚnico e Controle Social; participação de cursos e
capacitações sobre o acompanhamento das condicionalidades, tanto no que se refere aos seus aspectos gerais e a
planejamentos, bem como a inserção dos dados nos sistemas; e/ou participação em eventos regionais, estaduais ou nacionais,
sobre condicionalidades, gestão do CadÚnico e Controle Social. (custeio da capacitação). E nesse sentido, quem trabalha na
Vigilância e na Gestão do SUAS de uma forma em geral se enquadra perfeitamente!
✓ O ordenador de despesa deverá ser justificar objetivamente nos autos, como a participação no evento irá contribuir para a
melhoria da capacidade técnica dos participantes, na execução de suas tarefas, e/ou no aprimoramento da gestão do SUAS.
✓ Todas as despesas devem ser comprovadas por meio de notas fiscais, boleto e comprovantes de pagamentos. (a empresa
THIARA MENDEZ CONSULTORIA SOCIA emite NFe assim que o município faz o empenho!)
Não. A mentoria foi desenvolvida para atender tanto iniciantes quanto profissionais experientes, oferecendo um passo a passo claro para todos os níveis.
Você terá acesso direto à Thiara Mendes e à equipe pelo WhatsApp e e-mail, durante os 5 meses da mentoria, para tirar dúvidas e receber orientações.
As aulas ao vivo duram, em média, 2 horas. Além disso, você terá exercícios práticos para aplicar no dia a dia. Tudo foi pensado para caber na sua rotina.
Basta clicar no botão abaixo e seguir as instruções. Lembre-se de que as vagas são limitadas, então garanta a sua o quanto antes!
A Gestão da Assistência Social e as unidades que ofertam os serviços, especialmente a proteção social
básica serão os principais beneficiados de forma direta, tendo em vista que todo o acompanhamento
permitirá a elaboração de planos, estratégias e tomadas de decisões que serão muito mais assertivas;
✓ Os participantes do processo de mentoria aprenderão a elaborar diagnósticos, estabelecer
metodologias de monitoramento e avalição, fundamentais para o desenvolvimento do trabalho da
Vigilância;
✓ Será possível conhecer de maneira fundamentada as demandas da Assistência Social e avaliar a eficácia
da rede de serviços socioassistenciais prestados;
✓ Haverá condições de dimensionar as situações que precarizam e trazem riscos ao território local;
✓ Conseguirá reconhecer oportunidades a serem potencializadas e dificuldades a serem superadas;
✓ Aprenderá formas de organizar os registros e de torná-los úteis;
✓ Terá embasamentos para dialogar com toda a rede, bem como com a população;
✓ Contribuirá de sobremaneira que seu município alcance metas e atenda critérios de evolução dentro do
SUAS;
✓ Contribuirá de sobremaneira para que os mentorados sejam profissionais estratégicos para
promoverem o aprimoramento das práticas socioassistenciais dentro do seu município;
✓ Para os municípios que já possuem a Vigilâncias, SEM DÚVIDAS todos os instrumentais e orientações
ofertadas na mentoria contribuirá e muito para aprimorar esse setor ai no seu município;
✓ E para quem ainda não conseguiu desenvolvê-la, permitirá que, enfim, seja implantada com sucesso a
Vigilância Socioassistencial na sua cidade!
A Consultoria para o Município vai além da capacitação de profissionais: é um serviço dedicado a ajudar gestores e prefeituras a enfrentarem os desafios diários da gestão pública com estratégia e eficiência.
Com um olhar especializado e ferramentas práticas, nosso objetivo é transformar problemas complexos em soluções claras e aplicáveis, promovendo eficiência na gestão pública. A consultoria conta os seguintes serviços:
Trabalhamos lado a lado com sua equipe para identificar desafios, implementar soluções práticas e elevar a qualidade dos serviços prestados à população. Transforme sua gestão em um modelo de impacto e referência.
Nossa consultoria presencial ou online oferece o suporte técnico necessário para transformar informações em estratégias, auxiliando na tomada de decisão e no fortalecimento das políticas públicas do seu município.
Entenda como analisar o território do seu município para identificar as necessidades sociais de forma precisa. Aprenda a coletar, organizar e interpretar dados que fundamentam ações estratégicas no SUAS, garantindo decisões mais eficazes e alinhadas à realidade local.
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